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报名!报名!明天截止!汝州市公开招录15名女看护队员,详情→

转载 2023/05/12 11:03:05 发布 IP属地:未知 来源: 作者: 108 阅读 0 评论 0 点赞



关于公开招聘

女看护队员的公告






根据工作需要,受汝州市纪委监委、汝州市公安局委托,汝州市安政劳务服务有限公司现面向社会公开招聘女看护队员,派遣到汝州市公安局配合汝州市纪委监委执行看护工作,现将有关事项公告如下。


一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则,按照德才兼备的用人标准,公开招录,择优聘用。

二、招聘名额

共15人,均为女性。

三、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

(三)自愿从事看护工作,具有忠诚奉献、吃苦耐劳精神,服从组织分配,能够适应长期外出值勤工作;

(四)女性,年龄为18至25岁,即1998年5月至2005年5月期间出生;

(五)身高不低于160厘米;

(六)具有大专以上学历;

(七)身体健康(符合《公务员录用体检通用标准》),不得有纹身;

(八)同等条件下,优先招聘公安烈士和因公牺牲公安民警的配偶或子女、在职公安民警配偶或子女、退役士官士兵、警察类院校毕业生,以及具有岗位所需专业资质和专门技能的人员。

(九)有下列情形之一的,不得报考:

1.本人或者家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或者主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育或者具有吸毒史的;

6.被吊销律师、公证员、教师及其他行业的执业资格证书的;

7.曾因违规违纪违法被开除公职、开除军籍或因违规违纪违法被公安机关辞退、解聘(解除或终止劳动合同关系)的;

8.从事过看护工作,被辞退的;

9.有较为严重的个人不良信用记录的;

10.有法律规定不得聘用的其他情形的。

四、报名

(一)报名方式

本次招聘采取现场报名方式进行。报名时,报考人员要仔细阅读本招聘信息,提交的报考申请材料应当真实、准确。   

(二)报名时提供资料

1.本人有效身份证原件并交复印件2份; 

2.毕业证原件并交复印件2份;

3.学历认证报告或个人在中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)申请的有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》1份;

4.留学回国人员须提供由我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书原件并交复印件2份;  

5.退伍军人须提供退伍证并交复印件2份;

6.在职人员须提供所在单位同意应聘的证明材料原件并交复印件2份;

7.近期正面免冠一寸彩照2张。

(三)资格审查

资格审查贯穿本次招聘工作全过程。报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件,弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其报名和考试资格。

(四)报名地址 

汝州市云禅路1号,龙山大厦(保安公司)一楼南大厅。

(五)报名时间

2023年5月11日8时至5月13日12时。 

(六)咨询电话

汝州市安政劳务服务有限公司报名咨询电话:0375-3647632。

五、考试

考试分体能测评、笔试和面试三个环节依次进行。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(一)体能测评

体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局下发的《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)的通知》(人社部发〔2011〕48号)的标准执行,体测项目为800米跑,合格人员方可参加笔试。

(二)笔试

笔试内容为法律、法规、时事政治、省情、市情等方面的公共基础知识。满分为100分。

(三)面试

按照拟聘用人数1︰3的比例,根据笔试成绩由高分到低分排名确定参加面试人员,笔试作弊或笔试成绩为零分的不得进入面试。

面试采用结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、沟通能力、应变能力、信息获取能力、语言表达能力、举止仪表等。面试成绩满分100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

六、体检

根据考试总成绩,按拟聘用人数1︰1的比例,从高分到低分确定进入体检的人员。考试总成绩相同的,按笔试成绩从高分到低分的顺序排序;如笔试成绩也相同,按体能测评成绩从高分到低分的顺序排序,如体能测评成绩也相同,并列排序。体检参照公务员录用体检的程序和通用标准进行。体检须携带本人有效身份证。如因体检不合格或由于其他原因出现缺额的,可在体能测评合格应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分按程序依次递补。

七、考察

对体检合格的人员进行考察。考察参照国家关于公务员、人民警察录用考察和考核政审的有关规定进行。如因考察不合格或由于其他原因出现缺额的,可在体检合格应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用和待遇

(一)聘用

根据考试总成绩、体检和考察结果等额确定拟聘用人员,进行岗前培训,培训合格的予以聘用,与汝州市安政劳务服务有限公司签订劳务合同。

(二)待遇

工资不低于1800元(含个人社保缴纳部分),正式上岗后,根据工作量发放相应的值班补助,上岗期间的食宿由单位保障,上岗配发统一服装。


汝州市安政劳务服务有限公司

2023年5月10日



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